貫徹落實省局半年工作會議精神
機電二室自查情況匯報
8月30日,機電二室組織全體人員召開專題會議,在認真學習貫徹全國質檢系統半年工作總結會議精神的基礎上,從質量體系、行政管理、行風作風等方面開展內部檢查,現將檢查情況報告如下:
一、質量體系檢查情況
1、嚴格按院質量部的要求,從今年3月起至今,逐月開展質量體系自查工作,并認真填寫《檢驗業務室體系運轉自查表》,交質量部備查。
2、認真執行量化管理制度,每月定期開展檢驗現場質量抽查、檢驗報告審查及室內業務知識考核工作,將抽查及考核結果記入職工年終績效分配。
3、我室現有人員14人,其中,電梯檢驗師2人;電梯檢驗員10人,資質證書均在有效期內,未有無證、超資質、越范圍檢驗的情況存在。
存在的不足:檢驗師數量較少,技術力量有待加強。
二、行政管理檢查情況
1、已按照去年制定的《機電二室量化考核實施細則》進行科室量化管理。
2、我室設立了文件管理員、儀器設備管理員、信息員等多個工作崗位,各崗位定期將各自工作向室主任進行匯報。
3、嚴格按照院制度要求,不斷加強工作紀律、考勤、辦公秩序、工作行為規范情況的檢查力度,對發現的問題,嚴格按照績效考核、獎懲制度進行獎罰。對工作態度、辦文辦事、掛牌上崗以及在崗情況每周實行不定期的抽查,并每月公布考評情況,并與個人年度考核、評先評優結合起來,確保工作作風的改進和工作效能的提高。
存在的不足:辦公室的清潔衛生有待進一步提高,辦公環境有待加強。
三、行風作風檢查情況
存在的不足:由于近期電梯檢驗工作量較大,故造成電梯新安裝的資料審核時間稍長,為不耽誤企業工期,我室將制定相應措施,督促檢驗人員加快資料審查速度,嚴守工作時效性。
措施:將工作作風、服務質量等納入崗位目標責任制考核。定期征求服務對象的意見和建議,對作風不實、工作不在狀態、不能較好履行職責的人員加強教育監管;對不作為、亂作為,辦事拖拉、吃拿卡要等現象堅決予以糾正。對違反制度規定和企業意見大的,視情節輕重取消評優評先資格,確保責任、獎懲落實到位,形成責任明確、行為規范、運轉協調的良好態勢。至今我室檢驗人員未受到一起投訴,未發生一起檢驗質量安全事故。
四、執行財務規定檢查情況
存在的不足:我室目前檢驗到賬收入為:650余萬元,與全年經濟目標尚有一定差距。
措施:加大檢驗費的催繳力度,尤其對部分安置小區電梯檢驗費遲遲不到位的情況,積極爭取監察機構的支持予以按時、足額收取。
五、制度執行情況檢查
我室制定了量化考核、獎懲管理等相關管理制度,并結合紀律作風整頓活動開展制度執行檢查工作,通過組織學習,深入貫徹從院到室的一系列管理制度,把各項工作落實到位。
通過此次大檢查活動,我室按照既定方案,積極參與,認真查找問題,邊查邊整邊改,并以此為契機全面增強紀律意識、責任意識、危機意識,努力提升工作質量和服務水平。在我室全體人員大局觀念進一步得到強化,服務意識進一步提高,廉政意識得到了進一步加強的同時,切實落實“抓質量、保安全、促發展、強質檢”十二字方針,強力推動“四個下功夫”、“四轉四加強”,努力實現“四個上臺階”的工作要求,努力完成全年各項工作目標任務,為提升我院形象、建設新家園做出我們最大的努力。