我院獲全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人事教育工作先進(jìn)單位的表彰
發(fā)布時(shí)間: 2012年04月25日 16:48    作者: 林超然    來(lái)源: 辦公室    瀏覽量: 4329
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423日,為期兩天的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人事教育工作暨培訓(xùn)會(huì)在成都召開(kāi)。省質(zhì)監(jiān)局黨組成員、副局長(zhǎng)陳璞出席并作重要講話。會(huì)上,我院獲得全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人事教育工作先進(jìn)單位的表彰,我院技術(shù)調(diào)研員李強(qiáng)作了人事工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

 

陳璞充分肯定了近年來(lái)全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人事教育工作取得的成績(jī)。他指出,面對(duì)新形勢(shì)新要求,今年要重點(diǎn)抓好干部教育培訓(xùn),公務(wù)員公招,強(qiáng)化事業(yè)單位管理,優(yōu)秀專家、技術(shù)能手評(píng)選管理,基層局建設(shè)考核驗(yàn)收,“帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)六項(xiàng)重點(diǎn)工作。要牢固樹(shù)立好“四心”:責(zé)任心、公正心、關(guān)愛(ài)心、淡泊心;要嚴(yán)格紀(jì)律,要嚴(yán)格落實(shí)“三不”規(guī)定:不能突擊提拔干部,不能超職數(shù)配備干部,不能超編制進(jìn)人;在推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資中,要嚴(yán)格政策標(biāo)準(zhǔn)。

培訓(xùn)會(huì)上,省局人事處就干部任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位人事制度管理改革、工資基金改革、干部人事檔案管理等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn),并邀請(qǐng)省公務(wù)員局綜合處處長(zhǎng)湯遠(yuǎn)華對(duì)公務(wù)員管理及國(guó)家有關(guān)政策做了詳細(xì)講解。

省局人事教育處全體工作人員、各市(州)局、直屬單位分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員參加了會(huì)議。

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