高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,督查室深入系統(tǒng)開展“治庸”及能力提升活動。本周將部門人員各自梳理并填寫的《綜合部門管理能力提升個人整改清單》在部門范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱并公示,希望以相互督促,相互把關(guān)的方式,幫助大家修訂并完善查找出的問題,力求做到查找問題“準(zhǔn)”。
12月18日上午,部門召開工作例會。會上,張明金主任傳達(dá)了近期質(zhì)量例會及院相關(guān)會議的各項工作安排及會議精神;并組織大家學(xué)習(xí)了12月1日郭春英局長蒞臨我院調(diào)研指導(dǎo)工作時的重要講話。
張明金主任在講話中對大家在前一階段治理工作中的表現(xiàn)進(jìn)行了點評,并對下一階段的工作提出了希望與要求。希望大家能夠準(zhǔn)確把握治理工作的內(nèi)涵和要求,找準(zhǔn)個人所缺與我院發(fā)展所需的結(jié)合點,在工作中用夠心思、下足功夫,始終夠堅持以邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改的思路開展治理活動,著力解決個人“慵懶散”方面的突出問題。要求部門人員針對自己梳理出的問題進(jìn)行深入剖析,制定今后的努力方向和改進(jìn)措施,并明確完成時間、完成形式。